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员工招聘合同,员工招聘合同(实用10篇),员工招聘合同(精选五篇)

员工招聘合同

  • 员工招聘合同(实用10篇) 员工招聘合同 篇1

    甲方:____________

    经营者:____________联系电话:____________

    乙方:____________联系电话:____________

    经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(a)f号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。

    为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。

    一、甲方和车主的责任、权利

    1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。

    2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。

    3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。

    4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。

    5.做好驾驶员的'管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。

    6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。

    7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。

    二、乙方的责任、权利

    1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

    2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

    4.服从管理部门的管理。

    5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。

    6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。

    三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。

    四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。

    五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

    甲方:____________

    经营者:____________

    乙方:____________

    ______年______月______日

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  • 员工招聘合同(精选五篇)

    随着社会制度不断变得规范,越来越多事情需要用到合同。因而签订合同这一行为是不可小觑。下面是我们为你精心整理的“员工招聘合同”,希望本文内容能够帮助您解决听欲解决的问题!

    员工招聘合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    为了推进中国区县联盟唐县网络建设,更好地利用中国区县联盟的大品牌效应,增强唐县各界在当地和全国的影响力,本着“网络共建、互利共赢”唐县运营中心寻找业务能力强、资源人脉广的兼职推广人(以下简称推广人),向客户推广唐县网广告信息业务多年。为规范甲乙双方的合作关系,经双方同意,特签订本协议。

    一、双方的责任。

    甲方负责办理手续、网站建设、设备采购、广告信息设计与上传、信息添加与维护、客户联系的网站建设,以及网站运营所需的其他人力物力。我负责中国区县联盟网总部,与乙方的推广人员沟通,提高网站的知识和兴趣,丰富各行业的信息资源,增强网站的浏览流量,保证网站的合法运营。积极协调各方关系,整合区域行业特点,与乙方协商有效的推广运营方案,使本网站的广告业务能够及时、高效、稳步开展,为广告主打下一个自信、有价值的宣传平台,使乙方从业务推广工作中实际获得可观的经济效益。

    乙方加入甲方,利用中国区县联盟的网络平台向客户介绍广告业务。乙方应详细了解中国区/县联盟网的品牌优势和唐县网各渠道的特点,具备网页浏览操作技能和较强的实际业务推广能力。乙方发起人承担共建唐县网络的责任。在推广业务时,应注意核实各单位提供的广告信息是否真实可靠,不吸收网站上的非法和违纪内容。签订广告信息发布合同时,要向客户说明利益,严格遵守合同条款。不签订广告合同,广告内容不准确,造成侵权,导致诉讼和赔偿,广告主推卸责任,后果由乙方承担、、

    二、企业管理。

    乙方的推广人员可以通过亲友推荐、电话网络沟通、现场联系等方式,利用各自的特长开展工作。与顾客接触时,推销人员应着装整洁,穿着或赠送礼品。中国区县联盟网唐县运营中心业务发起人”名牌和有效身份证件,正面、健康、清晰、优雅,始终保持良好的内在气质和外在形象,维护中国区县联盟唐县网的声誉。

    根据实际业务需要,乙方可以自带数码相机、u盘等工具,有条件的话还可以携带一台带无线上网的笔记本电脑,更直观方便的推荐我们的联盟网络。去偏远的村庄,建议两个或两个以上的人一起走,互相照顾。

    乙方促销员协商广告业务后,如商家需要签订广告信息发布合同

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  • 招聘合同

    契约是各方在自由平等基础上的守信精神,能够利用到合同的场合越来越多。合同要遵循平等互利,等价有偿的原则。下面由励志的句子小编给您带来的“招聘合同”,如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔!

    招聘合同【篇1】

    委托方(简称甲方):

    受托方(简称乙方):

    甲方现委托乙方为其招聘就业人员,根据合同约定给予乙方相应的招聘工作费用,现双方经自愿、平等协商就委托事项达成如下共识:

    第一条 委托事项

    1、乙方以甲方名义,按照甲方提交的代招岗位招聘简章内容,为甲方代招相关人员。

    2、对成功通过面试的人员,甲、乙双方签订合格人员确认单。

    第二条 甲方的.权利和义务

    1、甲方应如实发布代招人员招聘简章,所需代招人员的岗位要求、薪资待遇重要事项应内容完整、具体以及真实。

    2、若代招人员为成功通过面试,甲方可不支付乙方报酬。但乙方为此次代招活动所支付的必要费用,由双方另行约定。

    3、甲方应自行组织与劳动者进行签订劳动合同事宜。

    4、甲、乙双方在签订合格人员确定单后,当天可按合格确认人员的人数,以每人 壹佰元 人民币支付乙方招聘工作费用。随后如代招人员仍在岗工作,按每月每人 壹佰元 人民币继续支付乙方招聘工作费用。总共支付 叁个月 ,共 叁佰元 人民币。

    5、甲方通过银行转账或支付现金的方式向乙方支付报酬。

    第三条 乙方的权利和义务

    1、乙方应按照甲方代招人员招聘简章中岗位要求、薪资待遇内容,发布招聘广告,不得擅自变更甲方的招聘要求。

    2、乙方不得故意向应聘人员隐瞒与甲方有关的重要事实或者提供虚假情况,如代招人员的岗位工资、保险福利等,以损害甲方利益。

    第四条 违约责任

    1、甲方可以单方撤销委托,但应提前____日以书面形式通知乙方。

    2、甲方应按合同约定及时支付乙方报酬。

    第五条 其他约定

    1、本合同如发生争议,双方应友好协商,协商不成提交____市人民法院管辖。

    2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

    3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    ________年____月____日 ________年____月____日

    招聘合同【篇2】

    订约双方:

    甲方:

    乙方(被聘临时工)姓名性别年龄

    文化程度身份证号码住址

    双方协商一

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  • 招聘合同书

    励志的句子为您搜罗了“招聘合同书”的相关资讯供您参考。随着社会不断变化发展的现代,自然需要合同来约束彼此的合作。合同能规范承诺和履行合作的过程。大家都可以来参考激发创造力!

    招聘合同书【篇1】

    甲方(委托方)___________

    乙方(受托方)___________

    甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:

    第一条 声明

    本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

    第二条 双方的权利和义务

    1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务, 总服务费为人民币大写___________元。

    2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。

    3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。

    4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。

    5.乙方对这些候选人进行初次筛选。

    6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。

    7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。

    8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。

    9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的.联系方式。

    10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。

    11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。

    第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)

    1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

    2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补

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